介護セミナー

介護現場を変える人材育成術
商品コード: 2019/03/16/009

介護現場を変える人材育成術

過去のセミナー受講者の声


介護現場を変える人材育成術


介護現場のリーダー・トレーナーのためのスキルアップセミナー



日時:2019年3月16日(日) 10:3016:00



会場: 国労大阪会館 3階中会議室

    大阪市北区錦町2-2

   (JR天満駅より徒歩2分、地下鉄扇町駅4番出口より徒歩3分)



受講料:7,000円

   


問合・申込先:なるほどケア塾

            TEL.042-306-3771 FAX.042-306-3772



[講師紹介]

根岸広英(ねぎしひろふさ)

介護福祉士/(株)サンケイビルウェルケア・運営支援部・自立支援教育課課長

2004年より社会福祉法人に所属し介護士、ケアマネ、生活相談員として自立支援介護(おむつゼロ・入居日からの自立支援介護)を実践。2011年より同グループの複合高齢者施設の施設長として自立支援介護(在宅復帰・介護保険卒業)を実践。20144月より現職



スタッフの能力を最大限引き出すには、トレーナーの感覚による教育ではなく、具体的な育成計画が必要です。また、リーダーが進むべき方向に確信を持ち、影響力を持ってチームを統率するためにはリーダー自身のスキルアップが不可欠です。本セミナーでは、リーダーやトレーナー、これからリーダーやトレーナーを担うスタッフを対象に現場で役立つ具体的な方法を学びます。



[講義内容]


1 介護職が専門職になるには

 

  想いだけの素人介護士は、利用者を不幸にさせる/おむつ交換が上手くなっても専門職にはなれない/介護の本質と当事者の視点/プロの介護士に必要な知識・技術


2 感覚による場当たり的な人材育成からの脱却


  教育者の視点とスタッフの視点を知る/目的を明確に定める/知識・技術とモラールからタイプを知る/己を知り相手を知る/タイプよって異なるアプローチ方法


3 評価と人材育成計画


リーダーに必要な人・物・時間・金・情報の管理/抽象的評価から具体的評価へ変革/作成し持ち帰る評価指標の作成と人材育成計画 


4 チーム作りと人材育成

 チームをまとめ人を育てる3つのプロセス/伝えることの本質とは/己の影響力を育て




[お申込み方法]

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    http://ensosha.com

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   FAX番号:042-306-3772