介護セミナー

介護現場を変える人材育成
商品コード: 2019/11/10/009

介護現場を変える人材育成

過去のセミナー受講者の声

 

介護現場を変える人材育成


 

―介護現場のリーダー・トレーナーのための

   スキルアップセミナー




日時:1110日(日) 10:3016:00 

 

 

会場:総合ケアセンター駒場苑 2階

   目黒区大橋2-19-1

   (京王井の頭線「駒場東大前」駅西口より徒歩5分)

 


受講料:7,000

 

 

問合・申込先:なるほどケア塾 

TEL.042-306-3771 FAX.042-306-3772

 

 

[講師紹介]

根岸広英(ねぎし・ひろふさ)

介護福祉士/()サンケイビルウェルケア・運営支援部・自立支援教育課課長

2004年より社会福祉法人に所属し介護士、ケアマネ、生活相談員として自立支援介護(おむつゼロ・入居日からの自立支援介護)を実践。2011年より同グループの複合高齢者施設の施設長として自立支援介護(在宅復帰・介護保険卒業)を実践。20144月より現職 




◎スタッフの能力を最大限引き出すには、トレーナーの感覚による教育ではなく、具体的な育成計画が必要です。また、リーダーが進むべき方向に確信を持ち、影響力を持ってチームを統率するためにはリーダー自身のスキルアップが不可欠です。本セミナーでは、リーダーやトレーナー、これからリーダーやトレーナーを担うスタッフを対象に現場で役立つ具体的な方法を学びます。

 


[講義内容]

1.介護職が専門職になるには

 想いだけの素人介護士は、利用者を不幸にさせる/おむつ交換が上手くなっても専門職にはなれない/介護の本質と当事者の視点/プロの介護士に必要な知識・技術 

 

2.感覚による場当たり的な人材育成からの脱却

 教育者の視点とスタッフの視点を知る/目的を明確に定める/知識・技術とモラールからタイプを知る/己を知り相手を知る/タイプよって異なるアプローチ方法 

 

3.評価と人材育成計画

リーダーに必要な人・物・時間・金・情報の管理/抽象的評価から具体的評価へ変革/作成し持ち帰る評価指標の作成と人材育成計画 

 

4. チーム作りと人材育成

チームをまとめ人を育てる3つのプロセス/伝えることの本質とは/己の影響力を育てる/現場の生産性を高める/リーダーに必要な論理的思考/知っている・実践出来る・応用できる・教育出来るは異なる/事故の要因分析/効果的かつ効率的な人材育成



 

[お申込み方法]

①円窓社のホームページにアクセスしてください。

    http://ensosha.com

②右側にあるコンテンツから「なるほどケア塾」をクリックしてください。

③月単位、開催日順に並んでいますので、ご希望のセミナーにアクセスしてください。

④ご希望のセミナーの下方「セミナー詳細、受講申し込み」にお進みください。

⑤下段の「受講申し込み」から「入力フォーム」にお進みいただき、必要事項をご記入の上、送信してください。

FAXにてお申し込みの場合は、「セミナー詳細パンフレット」から「詳細PDF」にお進みいただき、ファイルをプリントアウトしてください。チラシ下段の申し込み欄に必要事項をご記入の上、FAXにてお申し込みください。

   FAX番号:042-306-3772