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書籍

商品コード: 978-4-263-71943-5

高口光子の上級ケアリーダー編

販売価格(税込) 3,024 円
ポイント: 28 Pt(税抜き価格として)
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【著者】高口光子+杉田真記子《共著》
【判型】A4判/並製
【頁数】112
【発行】2011年01月20日
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【内容】
施設ケアマネジメントを効果的に実践する、ケアリーダー待望の解説書。現在、リーダー業務を実践されている上級ケアリーダーの方々、特に介護主任・看護主任・ケアマネジャーに求められるノウハウを、図表を随所に提示してわかりやすく公開している。
(「はじめに」より)
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【目次】
1.はじめに
2.生活の場のケアの専門性~われわれ介護保険施設に期待されるもの~
    2-1 ケアの専門性とは
      2-1-1 出会う~お年寄りとスタッフ~
      2-1-2 チームづくり~お年寄りを支えるために~
      2-1-3 支えきる~家族と共に見届ける~
      2-1-4 ケアの現場で求められるもの
3.組織(フロア)主任・職能主任・ケアマネの役割及び位置づけ
    3-1 役割と位置づけ
      3-1-1 法的な位置づけと役割
      3-1-2 組織的な位置づけと役割
      3-1-3 現場での位置づけと役割
    3-2 サービスの質を保証するシステム
    3-3 施設を動かす4つの場~申し送り・サービス担当者会議・全体会議・委員会~
4.成長する施設と望まれるリーダー像
    4-1 施設は成長する
    4-2 施設とリーダーの変化
      4-2-1 設立期
      4-2-2 形成期:前期
      4-2-3 形成期:後期
      4-2-4 成熟期
    4-3 成熟した施設を継続していくために~負荷をうける・かける~
    4-4 負荷とは何か?負荷はなぜ必要か?
5.お年寄りからの負荷~創造性,切迫性,自発性~
    5-1 基本体制を整えるための負荷
    5-2 対応は負荷ではない
    5-3 クレームをトラブルにさせない
      5-3-1 クレームがトラブルになるとき
      5-3-2 クレーム対応が「負荷」となるために
    5-4 身体拘束廃止を徹底する
      5-4-1 身体拘束廃止があたりまえになるために
      5-4-2 身体拘束禁止の徹底が「負荷」となるために
    5-5 介護ストレスを虐待にさせない
      5-5-1 介護ストレスが虐待となるとき
      5-5-2 虐待への対応が「負荷」となるために
    5-6 深い認知症を受け入れる
      5-6-1 深い認知症を受け入れるということ
      5-6-2 深い認知症の受け入れが「負荷」となるために
    5-7 ターミナルから逃げない
      5-7-1 ターミナルケアの準備
      5-7-2 ターミナルケアに必要な取り組み
      5-7-3 ターミナルケアの責任
      5-7-4 ターミナルケアへの取り組みが最も深い「負荷」となるために
    5-8 負荷の功罪~負荷のかけ方で施設は「輝き」もするが「腐り」もする~
6.リーダーを育て上げるために
    6-1 リーダーの育つながれ
    6-2 成長別にみたスタッフの特徴
      6-2-1 介護の基本
      6-2-2 プリセプターとして新人を任せる
      6-2-3 委員会・一人のお年寄り・行事担当・事故対応を任せる
      6-2-4 リーダー候補
      6-2-5 主任クラス
      6-2-6 初級ケアリーダー〈わからないから教えて〉
      6-2-7 中級ケアリーダー〈わかっているけどできない〉
      6-2-8 上級ケアリーダー〈私の問題です〉
      6-2-9 自立走行できるよいリーダー
7.職種別スタッフの捉え方とコミュニケーションのとり方
    7-1 介護
    7-2 看護
    7-3 PT・OT・ST
    7-4 相談員・ケアマネージャー
    7-5 栄養士・調理員
    7-6 事務
    7-7 理事長・施設長
    7-8 その他
8.よい施設とは
    8-1 よい施設のための5つの基本方針
    8-2 寝たきりにしない
      8-2-1 寝たまま食べない,寝たまま排泄しない,寝たまま入浴しない
      8-2-2 人としてのあたり前の生活作りをし,手渡していく
    8-3 生活習慣を大切にする
      8-3-1 その方が,今までの生活・人生の中で大切にしてきたことを知る
      8-3-2 どんな障害・疾病をもたれていても,その方が大切にしてきたことを支えきる
    8-4 望まれたニーズに応える
      8-4-1 困っている人を見捨てない
      8-4-2 最期まで見届ける
    8-5 行動制限をしない
      8-5-1 拘束抑制における3大ロックを廃絶する~フィジカルロック,スピーチロック,ドラッグロック~
    8-6 生きる力を最大限に活かす
      8-6-1 安心安楽を根拠にした,居心地のよい,時・空間を作ることから,自分の居場所を見いだす
      8-6-2 そこから「わたしの家庭・社会・地域」へと展開する自立支援を目標とする
9.よいリーダーとは

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