2011/09/01

スマイルセミナー追加情報

新たに7セミナーを追加しました。 このセミナーは介護経営者・管理者様に向けた「経営力向上セミナー」です!経営者の方はぜひご参加下さい。 ※お申し込みはWEBまたはお電話にて承っております。 詳しくはこちら

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2011/07/21

2011年11月10日(木曜日)『「感動研修」と、感動研修を支える「助成金」』

入江元太の「「感動研修」と、感動研修を支える「助成金」」 受講者が何かを「感」じ、自ら「動」きたくなる研修。これを私どもでは「感動研修」と位置付けています。人間は忘れやすい生き物です。いくら「素晴らしい」と感じてもらった研修でも、そのまま放っておけば、3日も経つと9割も忘れてしまいます。「学びを行動に移すしくみ」がないと受講者は結局、何も変わません。これが私どもが福祉専門職のべ2000名以上にお話してきて得た結論です。そこで今回のセミナーでは、あなたの施設や職員のみなさまにお役立ちできるよう、このような内容を中心にお話します。 ●「感動研修」とは? ●感動研修で高まるのは「コミュニケーション力」「モチベーション」「自己肯定感」 ●学びを行動に移すしくみ ●モチベーションを200%以上高める方法 ●あなたも創れる!「感動研修」の創りかた ●感動研修をタダ同然で開催できる「助成金」 さらに、受講特典もあります! ☑ 福祉施設の課題を解決し、業績を向上に導くチェックシート ☑ 福祉施設で使いやすい助成金一覧表 受講いただだいたあなたに無料贈呈いたします! この資料だけでも、受講料以上の価値があるかも? 【会場の住所】 〒430-0928 東京都品川区大井1-6-3アゴラ大井町ビル3階(静岡銀行ビル)(地図表示) 【参加推薦職業アイコン】 Profile (株)入江感動研究所 代表取締役 中小企業診断士 福祉専門職のモチベーションを200%UPし、離職率を5%以下にすることに命を燃やす、感動研修講師、福祉経営コンサルタント。これまで感動研修講師として、2,000名以上の介護職の方々のモチベーションアップに関わってきた実績には多くの支持が寄せられている。福祉の仕事は「幸せづくりの仕事」だと誰もが認める世の中にしたい、そんな志を持ち、お仕事に邁進している。  

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2011/07/21

2011年11月16日(水曜日)『メンタルヘルスの基礎講座』

市岡久典の「メンタルヘルスの基礎講座~ストレスと上手な付き合い方~」 人間関係・労働環境・不規則な勤務・強い使命感ゆえの疲労など介護現場が受けやすいストレスを分析、「介護ストレス」という言葉があるように、介護職は人間関係や労働環境、不規則な勤務などストレスを受けやすい仕事と言えるでしょう。また、使命感を強く持って働いている反面、頑張りすぎて疲れてしまうこともあります。ケアする人が自分自身の心の健康を保つことは、いい介護を続けて提供するためにも、ケアされる人にのためにも大切なことです。ストレスと上手に付き合う「ケアする人のためのストレスケア」を学びましょう。 【内容】 ・介護労働の特徴とストレス ・ストレスとは何か ・ストレスと上手に付き合う ・ストレス関連疾患 ・ストレスに気づく ・自分でできるストレスチェック ・ストレスへの対処法 ・セルフケア 【会場の住所】 〒430-0928 東京都品川区大井1-6-3アゴラ大井町ビル3階(静岡銀行ビル)(地図表示) 【参加推薦職業アイコン】 Profile ビジョリーマインド代表 中小企業診断士 心理カウンセラー 以前に務めていたIT企業で、過酷な労働環境や人間関係などで心身ともにすり減っていく人たちを見て、心理カウンセラーを目指す。現在、心理カウンセラーとして働く人のメンタルケアに携わっている。また、経営コンサルタントとしても活躍、介護等会社的企業(ソーシャルビジネス)の支援には定評がある。  

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2011/07/21

2011年11月22日(火曜日)『災害発生時の備え』

大場勝仁の「介護事業者のおける災害発生時の備え~利用者を、スタッフを、事業を、守る備えとは~」 震災1ヶ月後の気仙沼訪問報告・阪神淡路大震災を生き抜いた施設長インタビュー・介護事業所として作成したBCP(事業継続計画)の体験談などから本当に役に立つ防災・復旧計画を実際の体験のなかからお伝えします。避難計画はあるけど、復旧計画はない・・・そんな介護事業者は多い。実際に災害に見舞われたら、ご利用者の身の安全は確保できるのか?スタッフはいつ、どこに集まるのか?誰が指揮するのか?備蓄品はどこに何があるのか? 1.被災1ヵ月後の気仙沼訪問報告 2.阪神淡路大震災を生き抜いた施設長へのインタビュー報告 3.介護事業者としてのBCP(事業継続計画)の策定体験談 4.防災計画、BCP策定のポイント 【会場の住所】 〒430-0928 東京都品川区大井1-6-3アゴラ大井町ビル3階(静岡銀行ビル)(地図表示) 【参加推薦職業アイコン】 Profile 経済産業省登録/中小企業診断士 (財)しずおか産業構造機構 経営支援アドバイザー (株)まごころ介護サービス 取締役副会長 インフィック(株) 専務取締役 介護業界で10年以上の経営実績を持つ。実際に自社で経営する介護事業を分析・検証しそのノウハウを現場に活かす介護業界を専門とするコンサルタント。机上の論理ではない「活きた現場つくり」を経営者と一緒になって汗をかく。  

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2011/07/21

2011年11月2日(水曜日)『知っておきたい会社の数字』

橋本尚久の「介護経営者がこれだけは知っておきたい会社の数字」 経理業務は税理士や会計士に一任していませんか?決算時の財務諸表は作ることが目的になっていませんか?財務諸表は作ってからが本番。しっかりと経営分析に役立てることで、次年度に自社が何をすべきなのか(羅針盤)が見えてきます。本セミナーでは、以下の内容で基礎的な財務諸表の見方から経営分析の手法まで、経営者が知っておくべき会社の数字をわかりやすく解説します。 ・損益計算書、貸借対照表はこう作られている ・経営分析からわかる自社の羅針盤(収益性、安全性、効率性) ・事例(問題点とその原因の見つけ方) これまでなんとなく「売上が下がり気味」「利益率が悪化している」「借入れが増えてきたかも」等と考えていた方、それらの原因を特定し改善すべき方針を明確にしたい方、必聴のセミナーです。 【会場の住所】 〒430-0928 東京都品川区大井1-6-3アゴラ大井町ビル3階(静岡銀行ビル)(地図表示) 【参加推薦職業アイコン】 Profile 橋本マネジメントコンサルティング代表 中小企業診断士 関東学院大学経済学部非常勤講師 大手外資系コンサル会社を経て独立。中小企業の経費削減や売上向上コンサルティングのほか、大企業、自治体、大学等で数々の研修や経営セミナーを展開している、綿密な現状分析から具体的な実行計画の策定、そして成果を出す実行支援まで、クライアントと共に課題解決に臨む。  

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2011/07/21

2011年10月27日(木曜日)『求人広告の魅せ方』

岡田憲政の「こうすれば採用できる!求人広告の魅せ方」 今日も応募の電話がならない・・・。よくあるダメな広告を分析。ヒット率向上のしかけを分かりやすく解説します! 1.介護事業・介護スタッフを取り巻く環境   ・低い賃金水準と、高い離職率   ・増大しつづける介護需要と不足する介護人材 2.介護職募集広告の分析   ・よくあるダメな広告の例   ・介護職・看護師の募集給与金額の最新データ 3.ヒットする求人広告つくり~求職者の「やってみたい」を引き出す流れ~   ・魅力は2通り(働く人と働く条件)   ・給与、労働条件、写真まで広告フル活用の解説 4.経営者が介護スタッフに「働きがい」を提供する   ・経営理念の必要性   ・経営者の介護への「想い」を伝える 【会場の住所】 〒430-0928 東京都品川区大井1-6-3アゴラ大井町ビル3階(静岡銀行ビル)(地図表示) 【参加推薦職業アイコン】 Profile GSSコンサルティング代表 中小企業診断士 大学卒業後、アパレルメーカーに入社。提案営業・商品企画・生産管理に従事し500件を超える営業施設・店舗の改善経験から「従業員満足がサービス力に直結する」という想いを強くする。前職のノウハウを生かし、人材育成コンサルティングを展開。理論だけでなく、具体的な成果につながる実行まで支援するスタイルに、経営者のファンも多い。  

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2011/07/21

2011年10月17日(月曜日)『働く女性の意外な特性!』

石田智子の「介護経営者に知って欲しい!働く女性の意外な特性!」 経営者の皆さんは、女性スタッフとの意思疎通に悩んだことはありませんか?女性スタッフの多い介護現場。少し思い返してみて下さい。 ・経営者の皆さんは、女性スタッフのことをどれだけ知っていますか? ・ミスをした時、どんな言葉を掛けていますか? ・愚痴をこぼしていませんか? ・定着率は高いですか? ・辞めていく本当の理由を知っていますか?・・・ 女性には、男性からは理解しづらい特有の考え方や感性があります。それを知らずにコミュニケーションをとると、すれ違いが起こってしまうことも。良かれと思ってしたことが裏目に出たりしていませんか?本セミナーでは、働く女性の意外な考え方や特性を分かりやすく解説し、効果的なコミュニケーションの方法をお伝えします。働く女性に合わせたコミュニケーション方法で、モチベーションアップを図りましょう! 【会場の住所】 〒430-0928 東京都品川区大井1-6-3アゴラ大井町ビル3階(静岡銀行ビル)(地図表示) 【参加推薦職業アイコン】 Profile スマイルパートナーズ代表 中小企業診断士・中小企業支援コンサルティング主任講師 飲食業界での約15年間の敬遠を生かし、接客サービス業全般の経営コンサルティングや従業員研修などを積極的におこなっている。これまで様々な役職を経験してきたことから、現場目線と経営者目線の両方を併せ持つ。特に人材の育成に力を入れており、受講生本人の気づきを促す研修をおこなっている。  

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2011/07/21

2011年10月7日(金曜日)『小規模多機能型居宅介護』

大場勝仁の「2012年会性で更に注目すべき小規模多機能型居宅介護失敗しないノウハウと収支解説」 小規模多機能型居宅介護は、 ①来年の介護保険の改正でその能力が強化されます。 ②これからの地域包括ケアシステムの中心的存在になっていきます。 ③サービス付き高齢者住宅との併設で機能も収益も向上します。 ④ご利用者の、ご家族のニーズに細やかに応えることができます。 これまで「儲からない」とされてきましたが、そうではありません!収支差益25%以上の黒字化に成功している事業者が20%以上いるのです。その1社である㈱まごころ介護サービス(小規模多機能4拠点展開)の経営者が実際の収支データを公開しながら、その運営ノウハウと改正後の展望を語ります。小規模多機能を運営中または開設をお考えの法人様には、必聴のセミナーです。 【会場の住所】 〒430-0928 東京都品川区大井1-6-3アゴラ大井町ビル3階(静岡銀行ビル)(地図表示) 【参加推薦職業アイコン】 Profile 経済産業省登録/中小企業診断士 (財)しずおか産業構造機構 経営支援アドバイザー (株)まごころ介護サービス 取締役副会長 インフィック(株) 専務取締役 介護業界で10年以上の経営実績を持つ。実際に自社で経営する介護事業を分析・検証しそのノウハウを現場に活かす介護業界を専門とするコンサルタント。机上の論理ではない「活きた現場つくり」を経営者と一緒になって汗をかく。  

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2011/06/06

自律型人財育成手法 体感セミナー開催

施設長、事務長、研修/採用担当のみなさまへ あなたの考える「理想の職場像」とはどのようなものでしょうか。その答えとしてよく挙げられるのが、人からの指示を待つのではなく「自ら考え行動できる自律型人財」です。このような「自律型人財」を育成するためには、何をすればよいのでしょうか。このことを「マズローの5段階要求説」に基づきながら理想的に、且つすぐに職場で実践できるよう体感しながら学べるセミナーを開催いたします! お申し込みフォーム FAXでのお申込の場合は、下記のアイコンをクリックしダウンロード後、お申し込みください。

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2011/04/01

職員の定着率が向上する「感動施設の創りかた」セミナー開催

介護福祉施設長、事務長、研修担当のみなさまへ 不況の進行にともない、募集をかければ職員は比較的容易に集まるようになってきました。・・・が、その職員の定着に悩まれている施設が数多くあります。なぜ職員が辞めていくのか?職員が辞めないようにする秘訣は?職員が自発的に動く「感動施設の創りかた」とは?そして「感動研修」とは?今回のセミナーでは、こうした疑問に、余すところなくお答えします! お申し込みフォーム FAXでのお申込の場合は、下記のアイコンをクリックしダウンロード後、お申し込みください。

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